Описание учебного пособия:
В мире бизнеса, где конкуренция непрекращается и стремительное развитие технологий меняет правила игры, управление персоналом становится неотъемлемой частью успеха любой компании. В своей книге Управление персоналом: технология формирования команды, известный бизнес-ментор и консультант по управлению персоналом, Алексей Авдеев, представляет уникальную методику, которая позволяет не только эффективно управлять персоналом, но и создавать высокопроизводительные команды, способные добиваться впечатляющих результатов. В основе методики лежит глубокое понимание психологии человеческого поведения и многолетний практический опыт автора в области управления персоналом. Авдеев анализирует различные аспекты формирования команды, начиная от процесса найма и заканчивая развитием корпоративной культуры, чтобы помочь читателям создать эффективную и гармоничную рабочую группу. Книга структурирована таким образом, что каждый раздел представляет собой шаг-за-шагом руководство, позволяющее читателям следовать методике Авдеева от начала до конца. От первичного анализа потребностей компании до оценки результатов, каждый этап процесса формирования команды детально освещается с использованием практических примеров, кейс-стади и советов по решению типичных проблем. В книге Управление персоналом: технология формирования команды вы найдете: 1. Понимание человеческой психологии в управлении персоналом: авдеев раскрывает основные принципы мотивации сотрудников, техники построения коммуникаций и стратегии разрешения конфликтов, чтобы обеспечить гармоничное взаимодействие в коллективе. 2. Методы найма и отбора персонала: автор предлагает эффективные стратегии поиска и отбора кандидатов, позволяющие найти не только профессионалов в своей области, но и личности, которые соответствуют ценностям и культуре вашей компании. 3. Формирование и развитие команды: алексей Авдеев предлагает подробные инструкции по созданию структуры команды, распределению ролей и ответственностей, а также методики мотивации и развития персонала для достижения общих целей. 4. Управление изменениями и разрешение конфликтов: в книге представлены стратегии управления изменениями в организации и методы разрешения конфликтов, которые помогут избежать деструктивных ситуаций и обеспечить гладкое функционирование коллектива. 5. Оценка результатов и корректировка стратегии: в завершении, читатели получат рекомендации по оценке эффективности работы команды и методы корректировки стратегии в зависимости от поставленных задач и текущих потребностей организации. Управление персоналом: технология формирования команды - это не просто книга по управлению персоналом, это исчерпывающее руководство для бизнес-лидеров, которые стремятся создать команду, способную преодолевать любые вызовы и достигать выдающихся результатов. Благодаря четкой методике, богатому опыту автора и практическим рекомендациям, эта книга станет незаменимым ресурсом для всех, кто стремится к успеху в управлении персоналом.
На сайте -
Учебник-вуз-читать.ком мы предлагаем студентам техникумов, колледжей и вузов широкий выбор учебных пособий и книг для самостоятельного изучения (не являются ГДЗ решебниками). Здесь студенты могут не только читать материалы онлайн, находить ответы на сложные вопросы, но и скачивать их для удобства обучения (не в pdf пдф формате). Все учебники предоставляются бесплатно, чтобы сделать образование максимально доступным.
