Описание учебного пособия:
Книга Введение в теорию управления организационными системами, написанная ведущими специалистами в области управления В.А. Бурковым, В.Н. Коргиным и Д.А. Новиковым, представляет собой фундаментальное руководство по теоретическим и практическим аспектам управления современными организационными системами. Это издание охватывает широкий спектр вопросов, связанных с управлением сложными системами, и предлагает читателям глубокое понимание принципов и методов, которые лежат в основе успешного управления. Основное внимание в книге уделено системному подходу к управлению, который рассматривает организацию как сложную динамическую систему, состоящую из множества взаимосвязанных элементов. Авторы исследуют различные модели и методы управления, начиная от классических концепций и заканчивая современными инновационными подходами, которые применяются в условиях быстро меняющегося мира. В первой части книги подробно рассматриваются основы теории управления, включая ключевые понятия и принципы, такие как кибернетика, системный анализ, теория игр и оптимальное управление. Авторы объясняют, как эти теоретические концепции могут быть применены для анализа и улучшения работы организационных систем, предоставляя читателям инструменты для более эффективного принятия решений и управления ресурсами. Вторая часть книги посвящена практическим аспектам управления организационными системами. Здесь обсуждаются конкретные методы и технологии, которые могут быть использованы для улучшения функционирования организаций. Особое внимание уделяется таким темам, как проектное управление, управление изменениями, стратегическое планирование и управление человеческими ресурсами. Авторы приводят реальные примеры из практики, иллюстрируя, как теоретические знания могут быть успешно применены в реальных условиях. Третья часть книги рассматривает современные тенденции и вызовы, с которыми сталкиваются организации в XXI веке. Авторы обсуждают влияние глобализации, цифровой трансформации и инновационных технологий на процессы управления. В этой части книги также рассматриваются вопросы устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса, что подчеркивает важность комплексного подхода к управлению в условиях современного мира. Книга Введение в теорию управления организационными системами предназначена для широкого круга читателей, включая студентов, аспирантов, преподавателей и практиков в области управления. Она будет полезна как тем, кто только начинает свое знакомство с теорией управления, так и опытным специалистам, ищущим новые идеи и подходы для повышения эффективности своей работы. Сочетая в себе глубокий теоретический анализ и практическую направленность, это издание служит надежным источником знаний и вдохновения для всех, кто интересуется управлением организационными системами. Авторы постарались сделать книгу максимально доступной и понятной, предоставляя читателям не только теоретические основы, но и практические рекомендации, которые могут быть немедленно применены на практике. Таким образом, Введение в теорию управления организационными системами представляет собой уникальное пособие, которое сочетает в себе академическую глубину и практическую ценность, и станет незаменимым инструментом для всех, кто стремится к совершенствованию в области управления.
На сайте -
Учебник-вуз-читать.ком мы предлагаем студентам техникумов, колледжей и вузов широкий выбор учебных пособий и книг для самостоятельного изучения (не являются ГДЗ решебниками). Здесь студенты могут не только читать материалы онлайн, находить ответы на сложные вопросы, но и скачивать их для удобства обучения (не в pdf пдф формате). Все учебники предоставляются бесплатно, чтобы сделать образование максимально доступным.
