Управление персоналом организации Стратегия маркетинг интернационализация Кибанов Дуракова читать бесплатно

Описание учебного пособия: Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация - это фундаментальный труд, предлагающий комплексный взгляд на управление персоналом в условиях глобализированного мира. Авторы книги, Кибанов и Дуракова, собрали и систематизировали новейшие научные данные, современные методы и лучшие практики для руководителей и специалистов, занимающихся управлением человеческими ресурсами. Стратегия управления персоналом: основная часть книги посвящена стратегическим аспектам управления персоналом. Авторы детально разбирают, как формировать эффективную кадровую политику, учитывающую долгосрочные цели организации и меняющиеся внешние условия. Книга предлагает читателям инструменты для анализа и разработки стратегий, начиная с определения ключевых компетенций и заканчивая планированием карьерного роста сотрудников. Особое внимание уделяется созданию корпоративной культуры, способствующей максимальной отдаче от сотрудников и удержанию талантов. Маркетинг персонала: одной из уникальных особенностей книги является глубинное исследование концепции маркетинга персонала. В этом разделе авторы объясняют, как применять маркетинговые принципы и подходы в управлении человеческими ресурсами. Рассматриваются вопросы брендинга работодателя, привлечения и удержания талантов, а также формирования позитивного имиджа организации на рынке труда. Практические рекомендации подкреплены примерами успешных кейсов из мирового опыта, что делает этот раздел особенно полезным для HR-специалистов. Интернационализация управления персоналом: книга не могла обойти стороной вопрос интернационализации бизнеса и его влияние на управление персоналом. В этом разделе Кибанов и Дуракова анализируют тенденции глобализации и предлагают методы адаптации кадровой политики к международным стандартам и требованиям. Читатели узнают о специфике работы с мультикультурными командами, международном рекрутинге и особенностях ведения кадровой работы в разных странах. Авторы также рассматривают вопросы правового регулирования труда в международном контексте и предлагают решения для преодоления культурных и административных барьеров. Практическое применение и инструменты: особое внимание в книге уделено практическим аспектам управления персоналом. Читатели найдут здесь множество инструментов, методик и техник, которые можно внедрить в повседневную работу. Авторы делятся своими разработками в области мотивации, оценки и развития сотрудников, управления конфликтами и организационными изменениями. Книга также содержит примеры успешных проектов и внедренных инициатив, что позволяет оценить их эффективность и применимость в различных условиях. Заключение: управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация - это незаменимый справочник для всех, кто стремится повысить эффективность управления человеческими ресурсами и адаптировать кадровую политику к современным вызовам. Книга сочетает в себе теоретические знания и практические рекомендации, делая её полезной как для академического изучения, так и для непосредственного применения в бизнесе. С помощью этого издания читатели смогут не только улучшить свои профессиональные навыки, но и внести значительный вклад в развитие своих организаций. На сайте - Учебник-вуз-читать.ком мы предлагаем студентам техникумов, колледжей и вузов широкий выбор учебных пособий и книг для самостоятельного изучения (не являются ГДЗ решебниками). Здесь студенты могут не только читать материалы онлайн, находить ответы на сложные вопросы, но и скачивать их для удобства обучения (не в pdf пдф формате). Все учебники предоставляются бесплатно, чтобы сделать образование максимально доступным.
Пронумерованные страницы: ст.1-2 | ст.3-4 | ст.5-6 | ст.7-8 | ст.9-10 | ст.11-12 | ст.13-14 | ст.15-16 | ст.17-18 | ст.19-20 | ст.21-22 | ст.23-24 | ст.25-26 | ст.27-28 | ст.29-30 | ст.31-32 | ст.33-34 | ст.35-36 | ст.37-38 | ст.39-40 | ст.41-42 | ст.43-44 | ст.45-46 | ст.47-48 | ст.49-50 | ст.51-52 | ст.53-54 | ст.55-56 | ст.57-58 | ст.59-60 | ст.61-62 | ст.63-64 | ст.65-66 | ст.67-68 | ст.69-70 | ст.71-72 | ст.73-74 | ст.75-76 | ст.77-78 | ст.79-80 | ст.81-82 | ст.83-84 | ст.85-86 | ст.87-88 | ст.89-90 | ст.91-92 | ст.93-94 | ст.95-96 | ст.97-98 | ст.99-100 | ст.101-102 | ст.103-104 | ст.105-106 | ст.107-108 | ст.109-110 | ст.111-112 | ст.113-114 | ст.115-116 | ст.117-118 | ст.119-120 | ст.121-122 | ст.123-124 | ст.125-126 | ст.127-128 | ст.129-130 | ст.131-132 | ст.133-134 | ст.135-136 | ст.137-138 | ст.139-140 | ст.141-142 | ст.143-144 | ст.145-146 | ст.147-148 | ст.149-150; ст.151-152 | ст.153-154 | ст.155-156 | ст.157-158 | ст.159-160 | ст.161-162 | ст.163-164 | ст.165-166 | ст.167-168 | ст.169-170 | ст.171-172 | ст.173-174 | ст.175-176 | ст.177-178 | ст.179-180 | ст.181-182 | ст.183-184 | ст.185-186 | ст.187-188 | ст.189-190 | ст.191-192 | ст.193-194 | ст.195-196 | ст.197-198 | ст.199-200 | ст.201-202 | ст.203-204 | ст.205-206 | ст.207-208 | ст.209-210 | ст.211-212 | ст.213-214 | ст.215-216 | ст.217-218 | ст.219-220 | ст.221-222 | ст.223-224 | ст.225-226 | ст.227-228 | ст.229-230 | ст.231-232 | ст.233-234 | ст.235-236 | ст.237-238 | ст.239-240 | ст.241-242 | ст.243-244 | ст.245-246 | ст.247-248 | ст.249-250 | ст.251-252 | ст.253-254 | ст.255-256 | ст.257-258 | ст.259-260 | ст.261-262 | ст.263-264 | ст.265-266 | ст.267-268 | ст.269-270 | ст.271-272 | ст.273-274 | ст.275-276 | ст.277-278 | ст.279-280 | ст.281-282 | ст.283-284 | ст.285-286 | ст.287-288 | ст.289-290 | ст.291-292 | ст.293-294 | ст.295-296 | ст.297-298 | ст.299-300.