Описание учебного пособия:
Авторы: колосова Василюк: в современном мире, где человеческий капитал становится главным источником конкурентного преимущества, управление персоналом выходит на первый план. Книга Экономика персонала, написанная опытными специалистами в области экономики труда Колосовой и Василюком, представляет собой исчерпывающее руководство для менеджеров, HR-специалистов, студентов экономических и управленческих специальностей, а также для всех, кто интересуется эффективным управлением человеческими ресурсами. Экономика персонала предлагает уникальный синтез теоретических знаний и практических подходов. Авторы акцентируют внимание на ключевых аспектах управления персоналом, начиная с теоретических основ и заканчивая современными тенденциями и инновационными методами. Структура книги: книга состоит из пяти разделов, каждый из которых посвящен определенным аспектам экономики персонала: 1. Основы экономики труда: в этом разделе рассматриваются фундаментальные понятия экономики труда и их применение в управлении персоналом. Авторы детально анализируют такие категории, как рынок труда, занятость, производительность труда и человеческий капитал. Особое внимание уделяется взаимосвязи между экономическими показателями и эффективностью работы персонала; 2. Организация и управление трудовыми процессами: второй раздел посвящен методам организации труда, включая проектирование рабочих мест, нормирование труда и управление рабочим временем. Здесь читатели найдут практические рекомендации по оптимизации трудовых процессов и повышению эффективности сотрудников; 3. Мотивация и стимулирование труда: в этом разделе рассматриваются различные теории мотивации, а также современные подходы к материальному и нематериальному стимулированию сотрудников. Авторы анализируют мотивационные программы, системы оплаты труда и бенефиты, которые помогают повысить удовлетворенность и продуктивность работников; 4. Развитие и обучение персонала: четвертый раздел посвящен вопросам профессионального развития сотрудников. В книге подробно освещаются методы оценки потребностей в обучении, планирование карьеры и разработка программ обучения и развития. Особое внимание уделяется вопросам повышения квалификации и адаптации новых сотрудников; 5. Современные тенденции в управлении персоналом: в заключительном разделе авторы анализируют актуальные тренды в области управления персоналом, такие как цифровизация, автоматизация HR-процессов, гибкие формы занятости и управление талантами. Также рассматриваются вопросы корпоративной культуры, лидерства и управления изменениями; Особенности книги: экономика персонала Колосовой и Василюка отличается многими уникальными особенностями, которые делают ее незаменимым пособием для специалистов и исследователей: практическая направленность: книга наполнена реальными кейсами, практическими примерами и рекомендациями, которые можно сразу применить в работе; теоретическая глубина: несмотря на обилие практических материалов, авторы уделяют внимание глубокому теоретическому анализу, что позволяет читателям лучше понять основные принципы и механизмы экономики труда; интерактивный подход: в книге представлены задачи и вопросы для самопроверки, что способствует лучшему усвоению материала; актуальность: авторы постоянно обновляют информацию, включая в книгу самые последние исследования и данные, что делает её актуальной и полезной в быстро меняющемся мире управления персоналом. Заключение: экономика персонала Колосовой и Василюка - это не просто учебник, а целое руководство, которое помогает формировать стратегическое видение управления человеческими ресурсами. Благодаря комплексному подходу и высокому уровню анализа, книга станет незаменимым помощником для всех, кто стремится к эффективному управлению персоналом и развитию человеческого капитала в своей организации.
На сайте -
Учебник-вуз-читать.ком мы предлагаем студентам техникумов, колледжей и вузов широкий выбор учебных пособий и книг для самостоятельного изучения (не являются ГДЗ решебниками). Здесь студенты могут не только читать материалы онлайн, находить ответы на сложные вопросы, но и скачивать их для удобства обучения (не в pdf пдф формате). Все учебники предоставляются бесплатно, чтобы сделать образование максимально доступным.